Un lieu où travailler dans la dignité, le respect et le sentiment d’appartenance
Pangeanic est une entreprise engagée en faveur de l’égalité de traitement, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nous valorisons les personnes pour leur talent, leur sens des responsabilités, leurs compétences professionnelles et leur contribution au projet commun, indépendamment de leur origine, nationalité, teinte de peau, religion ou convictions, opinions politiques, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, handicap, neurodiversité, situation familiale, condition sociale ou parcours de vie.
Notre activité consiste à relier les langues, les cultures et le savoir. Cette même conviction guide notre culture interne : toute personne doit pouvoir travailler dans un environnement sûr, respectueux et exempt de discrimination, où sa voix est entendue et sa contribution reconnue.
La dignité des personnes est le point de départ de toute organisation responsable
Chez Pangeanic, nous veillons à garantir un environnement professionnel fondé sur le respect, l’équité, l’inclusion, l’accessibilité et l’absence de toute forme de discrimination directe ou indirecte.
Notre engagement couvre les processus de sélection, de recrutement, de formation, de développement professionnel, de promotion, de rémunération, de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, d’organisation du travail et de collaboration quotidienne. La diversité linguistique, culturelle, générationnelle, sociale et personnelle améliore la qualité des décisions et renforce notre capacité à construire des technologies utiles, responsables et accessibles.
Une culture conçue pour un travail rigoureux, juste et humain
Nous recherchons un environnement où les personnes peuvent s’exprimer clairement, assumer des responsabilités, bénéficier d’un traitement équitable et se développer professionnellement.
Le respect dans toutes les relations
Nous attendons un traitement professionnel, digne et respectueux à tous les niveaux, dans toutes les équipes, langues et implantations.
Des opportunités réelles
Les décisions relatives à la sélection, au développement et à la progression doivent reposer sur les compétences, la contribution, la responsabilité et le potentiel.
Un espace pour de nombreux parcours
Une entreprise multilingue doit comprendre la différence. Nous voulons que chaque personne apporte son jugement, son expérience et sa perspective au travail commun.
Nous construisons des technologies pour un monde multilingue. Nos équipes en sont le reflet.
La mission de Pangeanic part d’une idée simple : les langues, les cultures et le savoir doivent être reliés sans effacer l’identité des personnes. Ce même standard oriente notre culture de travail.
Nous valorisons le désaccord lorsqu’il est honnête, l’ambition lorsqu’elle est responsable et l’excellence lorsqu’elle se partage. Toute personne doit pouvoir contribuer sans craindre la discrimination, l’exclusion ou le manque de respect.
Nous appliquons les principes d’égalité de traitement, de non-discrimination, d’accessibilité et d’inclusion dans la sélection du personnel, le recrutement, la formation, le développement professionnel, la promotion, la rémunération, la conciliation, les conditions de travail et la collaboration quotidienne.
Un engagement aligné sur les principes européens d’égalité et de non-discrimination
Cet engagement s’inspire du cadre européen relatif à l’égalité de traitement en matière d’emploi et du principe de non-discrimination reconnu par la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne.
Notre mission, notre équipe, un même standard
L’égalité de traitement fait partie de la même architecture qui guide notre travail : les personnes, la confiance, le langage et une technologie responsable.
Notre mission
Découvrez comment Pangeanic relie l’IA multilingue, les données, la confidentialité et le savoir humain dans une mission plus large.
Notre équipe
Découvrez les personnes qui travaillent sur les technologies linguistiques, la recherche en IA, l’ingénierie, les opérations et la livraison de solutions chez Pangeanic.
Le travail doit être exigeant, utile et humain
Pangeanic accueille les personnes qui souhaitent construire des systèmes d’intelligence artificielle multilingue avec rigueur, responsabilité et respect pour la société qu’ils servent.